Konfliktmanagement in der Team-Version

Wenn mehrere Teammitglieder gleichzeitig an einem Projekt arbeiten, kann es vorkommen, dass derselbe Titel (bzw. dasselbe Zitat, dieselbe Aufgabe usw.) gleichzeitig von zwei Personen verändert wird. Eine solche Situation wird als Änderungskonflikt bezeichnet.

Citavi Team löst Änderungskonflikte immer automatisch nach dem Prinzip "der Spätere gewinnt". Ein Konflikt würde schematisch also wie folgt ablaufen:

1.Benutzer A ergänzt beim Titel "Soziale Systeme" die ISBN.

2.Benutzer B ändert beim Titel "Soziale Systeme" die Auflage von 1 zu 2.

3.Benutzer A speichert.

4.Benutzer B speichert. Citavi stellt fest, dass sich der Titel "Soziale Systeme" seit dem letzten Öffnen durch Benutzer B verändert hat. Es verwirft die Änderung von Benutzer A (d.h. die ISBN-Nummer wird wieder entfernt) und speichert die Daten so, wie Benutzer B sie vor sich hat.

Das Konfliktmanagement erfolgt immer auf der Ebene von sogenannten Entitäten. Wenn Benutzer A die ISBN eines Titels ergänzt, während Benutzer B ein Zitat des gleichen Titels verändert, tritt kein Konflikt auf, denn Zitate sind in Citavi eine andere Entität als Titel.

Adresse dieser Seite: http://manual.citavi.com/de/?team_konfliktmanagement.htm (Letzte Änderung: 15.08.2011 12:01:14)
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